Desarrollo de Recursos Humanos
Juárez y Asociados tiene un especial compromiso con el desarrollo de recursos humanos, con especial concentración en programas y objetivos específicos y en determinadas poblaciones. Nuestro modelo de entrenamiento es interactivo y promueve la participación. Los proyectos de trabajo se han realizado tanto en los EE.UU. como a nivel internacional, con especial énfasis en las poblaciones hispanas. Nuestros servicios de entrenamiento ayudan a nuestros clientes a desarrollar habilidades prácticas e incluyen:
- Desarrollo de aptitudes técnicas en áreas como gerencia de calidad, planificación estratégica y formación de equipos, todo ello teniendo en cuenta elementos del ambiente de trabajo del cliente
- Introducción de nuevas técnicas y aplicación práctica de nuevos conocimientos
- Evaluación del desarrollo de nuevas técnicas adquiridas a nivel individual o colectivo
Los servicios de JA responden a necesidades en áreas como:
- Servicio al consumidor: entrenamiento en áreas como atención al consumidor y cambio organizativo para mejorar la calidad del servicio
- Planificación estratégica: entrenamiento para el desarrollo de planes a corto y medio plazo
- Administración de calidad: entrenamiento en el uso de tecnologías y procedimientos de vanguardia para el funcionamiento y uso de sistemas de administración de la información
- Educación para adultos en los EE.UU. y en países en vías de desarrollo
- Técnicas de evaluación para trabajadores en programas gubernamentales y personal técnico
JA ofrece sus servicios de entrenamiento a diversos grupos, incluyendo:
- Empresas orientadas al servicio
- Organizaciones comunitarias y sin ánimo de lucro
- Administradores gubernamentales
- Gerentes de programas
- Personal dedicado a la educación (maestros y administradores)
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